Speed-Dating mit Erfolg: Die ersten Termine
Teilnahme an den Testverfahren von
SIEGENIA-AUBI sind bereits fest vereinbart.
„Nacht der Ausbildung“ bei SIEGENIA-AUBI
Per Speed-Dating in die berufliche Zukunft
Im Expresstempo zum Berufsausbildungsvertrag? Speed-Dating macht es möglich. So zumindest sahen es viele der angehenden Schulabgänger, die am vergangenen Freitag die „Nacht der Ausbildung“ von SIEGENIA-AUBI besuchten, um sich gemeinsam mit Eltern und Lehrern auf dem Werksgelände in Niederdielfen aktiv mit den Themen Berufswahl und Bewerbung auseinanderzusetzen. In zweiminütigen Blitzgesprächen mit Ausbildungsverantwortlichen und Azubis nutzten die jungen Menschen ihre Chance, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und so die Voraussetzungen für einen gelungenen Einstieg in das Berufsleben zu schaffen. Ihr Erfolg gibt ihnen Recht: Die mitgebrachten Bewerbungsunterlagen wurden gleich vor Ort gesichtet, die ersten Termine zur Teilnahme an Testverfahren sind fest vereinbart.
Unter Anleitung von Ausbildern und Azubis fertigten zahlreiche Jugendliche in den Werkstätten des Ausbildungszentrums
ihr erstes eigenes Werkstück.
Entscheidungshilfe durch Mix aus Theorie und Praxis
Drei Stunden lang konnten die Besucher während der „Nacht der Ausbildung“ aus einem reichhaltigen Angebot diejenigen Veranstaltungen wählen, die ihren persönlichen Interessen entsprachen. Großen Zulauf fand das umfangreiche Workshop-Programm, das von Tipps zu Einstellungstests über Bewerbertrainings bis zu Informationen über die Azubifirma SIEGENIA-A(Z)UBI thematisch breit gestaffelt war.
Darüber hinaus hatten die Jugendlichen die Gelegenheit, unter Anleitung der Ausbilder von SIEGENIA-AUBI und mit tatkräftiger Unterstützung der Azubis in den Werkstätten des Ausbildungszentrums ihr erstes eigenes Werkstück zu fertigen: eine Uhr. Denn den Verantwortlichen von SIEGENIA-AUBI ist bewusst, dass der Blick in die Praxis für viele Jugendliche eine wichtige Entscheidungshilfe ist – und das wird seitens des Unternehmens gezielt gefördert.
Die Fertigung eines eigenen Werkstücks
macht stolz – und ist für viele Jugendliche
eine wichtige Entscheidungshilfe.
Unvermindertes Engagement für den Nachwuchs
Trotz der nach wie vor schwierigen wirtschaftlichen Rahmenbedingungen wird SIEGENIA-AUBI 2011 unvermindert intensiv in die Ausbildung junger Menschen investieren. Zu den Berufsbildern, in denen der weltweit führende Hersteller von Beschlag- und Lüftungstechnik gemeinsam mit Unternehmenstochter KFV ausbildet, zählen neben Industriekaufleuten auch Fachkräfte für Lagerlogistik, Maschinen- und Anlagenführer, Mechatroniker sowie Werkzeug- und Industriemechaniker. Insgesamt beschäftigt die Unternehmensgruppe an den Standorten Niederdielfen, Hermeskeil und Velbert derzeit mehr als 100 Auszubildende und Studenten.
